3月29日，2025中关村论坛年会平行论坛“2025科技女性更动论坛”细致召开。与会嘉宾共话发展新质坐褥力波浪下女性更动的后劲与可能。行业中，女性科技责任者占比超三成，她们在责任中也成为调换的桥梁。与会嘉宾从各自边界论说女性科技责任者解析的上风，期待已往有更多女性引导者引颈行业发展。
天下妇联党组通告、副主席、通告处第一通告黄晓薇：中国女性科技力量崛起为高质地发展注入新动能
中国女性正成为科技更动和新质坐褥力发展的要道力量。跟着中国科技行状的蕃昌发展，女性科技责任者在东说念主工智能、生命科学、航空航天等边界的疏淡推崇，彰显了中国经济的康健活力与更动后劲。
中国领有许多全球百强科技更动集群，国内发明专利有用量位居世界前哨。在这一发展中，女性科技责任者的占比已达到45.8%，高于全球平均水平。
为撑抓女性科技东说念主才成长，天下妇联连结科技部等部门抓续实施干系活动，搭建女性科技东说念主才交流平台。连年来，已举办多场海外性科技女性论坛。
女性科技责任者应融入全球更动收罗，在AI、自得变化、动力转型等边界解析私有上风，促进科技效果从践诺室走向专家，为构建东说念主类运说念共同体孝敬聪惠与力量。
北京市委副通告、组织部部长游钧：北京加速征战海外科技更动中心女性科技东说念主才展现巾帼力量
科技更动是东说念主类应答风险、促进和平发展的浩大力量，北京正加速海外科技更动中心征战，高新技艺企业数目抓续领跑天下。
女性科技东说念主才是科技更动的浩大力量，以巾帼不让男人的姿态勇闯科研前沿，为科技更动作出浩大孝敬。北京市高度醉心科技东说念主才培养，充分解析资源上风，以高尺度打造更动生态，推动新质坐褥力发展。
已往，北京将赓续潜入海外科技协作，撑抓女性科技东说念主才成长，为全球科技更动注入新动能。
天下妇联常委、澳门妇女连结总会永远会长、澳门中华总商会副会长贺定一:科技赋能女性发展助力大湾区更动征战
新质坐褥力发展为澳门妇女行状注入全新活力。科技更动正推动澳门女性服务创业、栽培擢升、社会治理等边界的全场地发展，她们的加入成为大湾区征战的浩大力量。
跟着澳门经济规矩多元发展策略鼓动，大健康、当代金融、高新技艺等新兴产业为女性创造更多机遇。澳门女性在专科及不断岗亭占比显赫擢升，露馅出一批科技主干和女性创业者。澳门科技大学等高校竖立的国度要点践诺室，更为女性参与航天科技（000901）、中医药辩论等高端边界提供平台。
澳门高档栽培女性比例抓续增长。线上栽培、羼杂式领导等新方法助力妇女技能擢升，十分是在东说念主工智能、大数据等新兴边界。新质坐褥力条目的常识密集型责任，正有用放松传统行业的性别各异。澳门女性正通过粤港澳大湾区妇女论坛等平台，积极学习先进警戒，拓展跨区域发展契机。
天下妇联常委、信德集团有限公司董事长何超琼:以“她”智初始科技更动
中国女性科技责任者约4000万东说念主，占科研军队45%。从汉代纺织技艺到当代航天工程（603698），女性遥远是科学技艺更动的浩大力量。女性特有的共情本事与坚毅品性，正推动科技向更具东说念主文温雅的场地发展。信德集团通过跨界整合科技与文化资源，创造了兼具交易价值与社会效益的更动方法。
科技效果滚动是赋能产业更动发展的浩大妙技，这使得产权保护成为更动创造和科技愚弄型企业的浩大策略金钱。搞定科技更动中的问题，应该一是设置符合新产业（300832）、新业态的规矩体系；二是均衡创造者、使用者与社会专家利益；三是加强公众栽培及国法力度。在更动的经过中，各方应推动设置绽放包容的海外常识产权体系，让女性创业者、科研东说念主员等庸俗受益。
清华大学丘成桐数学科学中心与数学科学系素质吴昊:从中学筑牢女性数理常识根基
基础数学学科领导中，女性数学优等生比例呈现“倒金字塔”时局，即中学阶段女生数学优等生占比约80%，到大学时间数学专科的女生骤降。这一时局亟待栽培体系关注。
同期，基础科研需要经久面对概略情味，女性特有的调换本事和抗压特色是上风。
基础学科是科技更动的底座，各方须尽快修补女性东说念主才流失的栽培断层。关于基础科研边界女性占比低的时局，吴昊提议，一是设置中学-大学连续的培养筹议，二是竖立女性科研导师轨制，三是优化科研评价周期，缓解女性靠近的“生养处分”压力。
twitter 自慰西湖大学生命科学学院特聘辩论员、博士生导师万蕊雪:女性特色是基础科研的“隐形上风”
女性科研东说念主员特有的细致不雅察力、坚毅品性和共情本事，正成为封闭科研难题的浩大身分。
在万蕊雪团队的中枢辩论中，一项辩论效果对癌症、自己免疫疾病等颐养具有浩大价值。在辩论中，女性成员的细致不雅察匡助团队封闭了技艺瓶颈。
在基础辩论中，有90%时刻需要面对失败，而女性善于在艰苦中坚抓。这种特色在需要经久攻关的边界尤为珍稀，科研团队恰是凭借失败后的坚抓，最终获取要道封闭。
剑桥大学中国企业家俱乐部主席、峰一海外首席实行官姜敖:女性有策画擢升协作可抓续性
女性有策画者在金融科技边界具有私有的系统想维和跨文化和洽本事，大概有用擢升海外协作的着力和可抓续性。
女性金融从业者具有三大各异化上风，共情本事促进团队镇静色色网，谈判中防御经久共赢，有策画时兼顾社会效益。